【選定結果】令和4年度西宮市内部統制制度運用支援業務他の公募型プロポーザルの選定結果

平成29年6月に地方自治法等の一部が改正され、地方公共団体等における適正な事務処理等の確保並びに組織及び運営の合理化を図るため、内部統制に関する方針を定め、必要な体制を整備することが求められています。中核市である本市は努力義務ではありますが、平成29年度より内部統制制度の整備に取り組み、令和3年4月に内部統制に関する方針を定め、令和4年4月から運用を開始しました。
本プロポーザルは、制度運用に対する支援業務、及び、制度評価に対する支援業務について、委託先候補者を選定するために実施しました。

本業務に係る公募型プロポーザルを実施した結果、下記のとおり受託候補者を選定しました。

参加申込書提出：1者
企画提案書提出：1者

令和4年6月9日（木曜日）

EY新日本有限責任監査法人

本業務に係る公募型プロポーザルを実施した結果、下記のとおり受託候補者を選定しました。

参加申込書提出：1者
企画提案書提出：1者

令和4年6月9日（木曜日）

EY新日本有限責任監査法人

この業務は、西宮市における内部統制制度の運用に関して、推進事務局職員の負担軽減のために必要な支援を行うものです。
業務を委託するにあたり、高度な専門知識や同様の委託実績を有する等の経験を持った事業者から企画提案を募集し、最も適切な者を当該業務の委託先候補として選定する「公募型プロポーザル」を実施します。日程や詳しい内容については、以下の資料にてご確認下さい。

この業務は、西宮市における内部統制制度の評価に関して、評価事務局職員の負担軽減のために必要な支援を行うものです。
業務を委託するにあたり、高度な専門知識や同様の委託実績を有する等の経験を持った事業者から企画提案を募集し、最も適切な者を当該業務の委託先候補として選定する「公募型プロポーザル」を実施します。日程や詳しい内容については、以下の資料にてご確認下さい。