令和6年度ひょうごケア・アシスタント推進事業説明会参加者募集

介護保険施設で雇用され、試用的に介護の周辺業務に従事する人。
また、在宅介護サービス事業所等において雇用され、生活援助サービスの補助的業務の職場体験に従事する人。
さらに、介護の仕事に興味をもっていただき、さらなるステップアップを目指される場合、資格取得を支援する制度があります。

介護保険施設：配膳、掃除、洗濯、ベッドメイク、利用者の話し相手、レクリエーション補助等の業務
　　　　　　（排泄介助、入浴介助、相談業務等の専門的な知識を必要とする業務を除く）
在宅介護サービス事業所等：生活援助サービス（掃除、洗濯、ベッドメイク、買い物等）の補助的業務

介護に関する専門的な知識を必要としないため、どなたでもご応募いただけます!

兵庫県では、介護保険施設、在宅介護サービス事業所等で介護の周辺業務（配膳、掃除、洗濯、リネン交換等）・生活援助サービスに従事し、介護業務をサポートしていただく「ひょうごケア・アシスタント制度」が創設されています。
本制度では、1日3時間、週3回勤務などの短時間で、自分に適した就労の機会を得つつ介護現場の体験を行うことが出来ます。
また、介護の仕事を通して、地域へ貢献できるだけでなく、ご本人の生きがいづくりや健康づくり、職場復帰に向けたステップアップにもつながります。
※取組みは市内施設でも予定されています。受入施設については、下記の受入施設一覧をご覧ください。
お近くの施設で、“ケア・アシスタント”として働いてみませんか。
まずは受け入れ施設にお電話ください！！
ひょうごケア・アシスタント募集リーフレット（PDF：4,521KB）

どなたでも応募可能です。※年齢不問、資格、未経験でも可。
ただし、施設・事象所での雇用に際し、面接があります。

1日3時間、週3回などの短時間で、まずは3か月勤務していただくことが想定されています。
期間終了後は、本人、施設・事業所の話し合いにより、引続き勤務していただくことが可能です。

各施設・事業所において設定されます。

期間中、各施設・事業所において、実務に取り組みながら施設職員・事業所職員の指導の下に業務に従事します（OJT研修）。
また、勤務前には施設・事業所において導入前研修を受けることが出来ます。

ケア・アシスタント登録者が「介護職員初任者研修」もしくは「生活援助従事者研修」を受講する際、受講料の一部（補助率2分の1、上限35,000円）が補助されます。

ケア・アシスタントの受入に際し、事前説明会が各施設で順次開催されます。
事前説明会において、制度の内容や施設の紹介、雇用条件について説明されますので、まずは説明会にご参加ください。
応募先は、次の受入施設一覧のとおりです。
なお、説明会に参加されていなくても、ケア・アシスタントへの応募は可能ですので、各施設の担当者宛までご連絡ください。

参加施設事業所一覧（施設版）（令和6年5月16日現在）（PDF：193KB）
参加施設事業所一覧（訪問版）（令和6年5月16日時点）（PDF：64KB）

兵庫県ホームページ「ひょうご・ケアアシスタントの募集について」（外部サイト）