兵庫県最低賃金

　兵庫県最低賃金（地域別最低賃金）が、令和8年10月1日から時間額1,172円に（改正前は1,116円）に改正されました。
最低賃金は、パートタイマー、アルバイト等すべての労働者に適用されます。

　・リーフレット「兵庫県最低賃金が変わります」（兵庫労働局）（外部サイト）

　特定最低賃金は、地域別最低賃金よりも金額水準の高い最低賃金を定めることが必要と認めた産業について設定する最低賃金で、令和8年12月1日から改正されます。適用される業種と改正内容は、下表のとおりです。
　なお、地域別最低賃金及び特定最低賃金の両方が同時に適用される場合には、使用者は高いほうの最低賃金額以上の賃金を支払わなければなりません。

　厚生労働省及び中小企業庁では、最低賃金や賃金引き上げに向けた中小企業・小規模事業者の取組にご活用いただける様々な支援策を用意しています。
　詳細については、下記の厚生労働省等のホームページをご覧ください。

　・賃金引上げ特設ページ（厚生労働省）（外部サイト）
　・賃上げ・最低賃金対応支援特設サイト（中小企業庁）（外部サイト）

最低賃金に関するお問い合わせは、
　兵庫労働局労働基準部賃金室（電話：078-367-9154）
　または、西宮労働基準監督署（電話：0798-26-3733）へ