ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰
更新日:2024年9月2日
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「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」の表彰を受けた企業を紹介します。
この表彰は、ひょうご仕事と生活センターが、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進など、「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取り組みを実施している企業・団体等を表彰しているものです。
※表彰にあたり「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業宣言を行い、認定企業となった企業・団体が対象となっています。
推進宣言企業一覧(ひょうご仕事と生活センターのホームページリンク)(外部サイト)
認定企業一覧(ひょうご仕事と生活センターのホームページリンク)(外部サイト)
「ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰」とは…
「仕事と生活のバランス」の実現は、働く人たちが豊かで精神的にゆとりのある生活を送りながら、仕事に対する能力や意欲を高め、企業にとって優秀な人材の確保・定着や業務効率の向上へとつなげるために必要不可欠なことです。
ひょうご仕事と生活センターでは、多様な働き方の導入や、仕事と家庭生活の両立の促進など、「仕事と生活のバランス」の実現推進のために先進的な取り組みを実施している企業・団体等を表彰しています。
<表彰の対象となる取り組み>
働き方の見直し | 仕事と家庭の両立 支援制度の導入と普及 | 多様な人材の活用 | 意識改革 |
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業務内容、工程、組織体制の見直し等、業務の効率化や長時間労働削減に向けての取組等 | 育児休業や介護休業等の両立支援制度の導入・拡充や制度活用促進の取組、円滑な職場復帰をサポートする仕組みの構築等 | 在宅勤務、フレックスタイム、短時間勤務正社員の導入等、多様な人材による多様な就労を可能とする取組等 | 社内のコミュニケーションの活性化や従業員の士気向上、職場風土の改善につながる取組等 |
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ワーク・ライフ・バランス(WLB)とは…
仕事にやりがいや充実感を感じ、責任を果たしながら、その一方で、子育てや介護、家庭や地域での生活、自己啓発などといった、個々の私生活も充実させるという考え方です。
西宮市でも、平成31年3月に策定した「西宮市働きやすいまちづくりプラン」の中で、「ワーク・ライフ・バランスに配慮した働きやすい環境づくり」を基本施策として掲げており、企業への対策導入の促進やWLBの機運の醸成の取り組みを行っています。
WLBに取り組むまたは興味をお持ちの方は、ぜひ、ひょうご仕事と生活センターのホームページをのぞいてみてください。
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お問い合わせ先
(公財)兵庫県勤労福祉協会 ひょうご仕事と生活センター
神戸市中央区下山手通6丁目3番28号
兵庫県中央労働センター1階
(ページ作成:労政課)
電話番号:078-381-5277