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【重要】勤労会館の臨時休館について(8月31日更新)

更新日:2022年8月31日

ページ番号:30281314

勤労会館を令和4年12月1日(木曜日)から令和5年1月31日(火曜日)まで臨時休館します。

勤労会館トイレ洋式化改修工事の実施に伴い、令和4年12月1日(木曜日)から令和5年1月31日(火曜日)まで、臨時休館します。

  • 改修工事の進捗状況により、臨時休館を延長する場合があります。
  • 勤労会館を臨時休館しますので、ホールを含め会議室等の貸館業務を中止します。
  • 勤労会館1階の受付業務は、通常どおり行います。
  • 勤労会館2階の印刷機器利用サービス(予約制)は、通常どおりご利用いただけます。
  • 勤労青少年ホームは、通常どおり開館します。

なお、勤労会館の再開については、改めてお知らせします。
臨時休館中は、ご利用者の皆様に、たいへんご不便をおかけしますが、ご理解とご協力をお願い申し上げます。

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、勤労会館/勤労青少年ホームを条件付きで開館します。

今後の状況により期間や制限内容が変更になる場合がありますので、ご了承ください。

  • 勤労会館ホールは、定員内(100%)でご利用いただけます。
    • ただし、大声での歓声や声援が想定される事業(合唱等)は、引き続き、定員の50%以内でご利用ください。
  • 勤労会館の会議室・和室、勤労青少年ホームの会議室・和室小体育室体育室は、定員内(100%)でご利用いただけます。
    • ただし、大声での歓声や声援が想定される事業(合唱等)は、引き続き、定員の50%以内でご利用ください。
  • 勤労青少年ホームの器楽室は引き続き、定員の50%以内でご利用ください。
  • ご利用に際して、3密回避、原則マスク着用、手洗い、換気等の感染対策にご協力願います。
  • 毎月第2水曜日は、保守点検日のため利用できません。

マスク着用について

国・県が推奨するマスク着用基準に準拠し、適切なマスクの着用をお願いします。
体調管理や熱中症予防等の観点から、可能な場面ではマスクを外していただいて構いません。

会議室

会話を伴う場合は、原則マスク着用。飲食時は黙食をお願いします。
十分な換気など感染防止策を行っていただいた上で、他者との身体的距離が、2m以上確保できる場合は、マスクを外していただいても構いません。

体育室

運動中はマスク不要
ただし、休憩時等の会話時にはマスク着用を推奨。あわせて定期的な換気をお願いします。

器楽室

演奏中や合唱中はマスク不要
ただし、他者と距離が保てない場合や会話時はマスク着用
なお、常時、換気扇を作動させてください。

ホール

客席はマスク着用。ただし、会話をほとんど行わず、他者との身体的距離が2m以上確保できる場合は、マスクを外していただいても構いません。
ステージ上の出演者は、客席や他出演者等と概ね2m以上の身体的距離が確保できる場合は、マスクを外していただいても構いません。

児童生徒等のマスク着用

乳幼児には、マスク着用は奨めません。
児童生徒等は、自身での体調管理や熱中症予防が困難なことから、身体的距離が確保できる場合は、マスクの着用を奨めません。

新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、施設利用をキャンセル(中止)される場合、使用料を全額還付します。

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、勤労福祉センター(勤労会館、勤労青少年ホーム)の利用を中止される場合、使用料を全額還付します。事前にお申し出ください。
還付の手続き方法など、詳細はこちらをご覧ください。

勤労福祉センターにおける就労支援窓口について

各種就労支援窓口については、通常どおり相談業務を行っております。

お問合せ先

労政課

西宮市松原町2-37 勤労会館内

電話番号:0798-34-1662

ファックス:0798-34-2888

お問合せメールフォーム

kinrou@nishi.or.jp

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西宮市役所

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