【市立中央病院】会計年度任用職員B(ナースエイド(看護助手))募集
更新日:2024年10月24日
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1.雇用形態 | 市立中央病院看護部の会計年度任用職員B(ナースエイド) 〇資格所持者 〇資格未所持者 ともに募集 |
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2.勤務内容 | 患者の日常生活にかかわる業務- 身体の清潔に関するもの
- 食事に関するもの
- 安全・安楽に関する世話
- 排泄に関する世話 など
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3.応募資格 | 〇資格所持者 介護福祉士又は介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級以上修了者) 〇資格未所持者 応募資格不問 |
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4.勤務日数 | 日曜日~土曜日(祝日含む)のうち週5日(夜勤は1回につき、2日勤務扱い) |
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5.勤務時間 | 早出:7時30分から15時15分(実働7時間、休憩45分) 日勤:8時45分から16時30分(実働7時間、休憩45分) 遅出:11時00分から18時45分(実働7時間、休憩45分) ※月最大6回まで、夜勤19時45分から翌9時(仮眠含む12時間勤務)があります。 |
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6.報酬 | 〇資格所持者 日勤:日額9,360円(1時間当たり1,337円) 夜勤:1回21,090円(1時間当たり1,757円) 〇資格未所持者 日勤:日額8,200円(1時間当たり1,172円) 夜勤:1回18,240円(1時間当たり1,520円) ※通勤・残業手当別途支給 ※夏期・冬期賞与あり 年間日額77日分以内(勤務日数による)(令和5年度実績) ※看護補助者処遇改善手当(月額5,419円)別途支給 |
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7.休暇 | 1年間で有給休暇10日以上 他に夏季休暇等あり |
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8.加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
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9.採用時期 | 相談に応じます |
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10.募集人数 | 3名 |
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11.採用試験 | 書類選考および面接試験 |
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12.申込手続 | 随時募集しておりますので、履歴書(写真貼付)、介護福祉士登録証の写し(もしくは研修修了証明書の写し)を中央病院人事給与課へ郵送又は持参してください。なお、資格等を有しない方については、履歴書にその旨をご記載ください。後日書類選考の結果をご連絡します。 ※応募書類は返却いたしません。申込にあたり提出していただく履歴書等の個人情報については、個人情報の保護に関する法律により保護され、採用以外の目的で利用されることはありません。 |
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13.その他 | - 採用されたものは、地方公務員法第22条の2第1項第1号に定める会計年度任用職員として、令和7年3月31日まで任用されます。
- 1の任用期間が経過した場合であっても、公務上必要であるときは、当該職員の勤務成績を考慮して、再度任用することがあります。但し、公募によらない再度任用については、原則として年齢が65歳に達している方については行いません。
- 令和8年度上期に当院と兵庫県立西宮病院が統合し、(仮称)兵庫県立西宮総合医療センターが開院する予定です。そのため、当院は新病院の開院に伴い閉院することになります。引き続き新病院での勤務を希望される場合は、兵庫県が実施する採用試験を受験することができ、勤務する際には県立病院の勤務条件が適用されます。
- 勤務開始から1カ月の試用期間があります。勤務条件は試用期間中も同じです。
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