公正な職務の執行の確保について
更新日：2020年1月30日
ページ番号：27121935
1.「西宮市職員の公正な職務の執行の確保に関する条例」について
市は、職員の公正な職務の執行の確保を推進するため、平成30年（2018年）10月1日に「西宮市職員の
公正な職務の執行の確保に関する条例」を施行しました。
この条例は、要望等の記録や不当要求行為に対する措置、内部公益通報に関する制度について定めること
により、職員の公正な職務の執行を確保し、もって市民に信頼される市政を確立することを目的としていま
す。
条例は、執行機関等は職員の公正な職務執行の推進を図るため、体制の整備などを講じなければならない
こと、職員は法令等を遵守するとともに、市民全体の奉仕者であることを自覚し、公共の利益のために公正
な態度で職務を執行しなければならないなど、執行機関等と職員の責務を定めているほか、不当要求行為な
どの定義を定めています。
また、口頭による要望等を記録すること及び必要な場合は要望等の内容を録音することができること、不
当要求行為があったと認めるときは、書面による警告や捜査機関への告発など不当要求行為を中止させるた
めに必要な措置を講ずることとしています。不当要求行為かどうか判断できない要望等への対応や不当要求
行為を中止させるために必要な措置について諮問する「西宮市公正職務審査会」についても定めています。
2.西宮市公正職務審査会について
3.運用状況
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