求職活動を理由として認可保育施設を利用中の方の就労開始期限の延長について（令和3年8月20日更新）

新型コロナウイルス感染症の影響による社会経済活動の状況等をふまえ、令和3年7月1日までに入所され、かつ8月の保育の必要性の事由が「求職中」の方の就労開始期限を次のとおり取扱うことになりましたので、お知らせいたします。
保護者の皆さまにおかれましては、ご理解、ご協力いただきますよう、よろしくお願いいたします。

求職活動を理由として認可保育施設を利用中の方は、入所日（既に保育施設を利用中の場合は退職日）から90日以内に就労（週3日以上かつ週16時間以上）を開始していただく必要がありますが、就労開始期限を、令和3年10月31日まで延長します。
　
なお、就労開始期限を延長するにあたり、申請等の手続きを行っていただく必要はありません。

上記に該当する場合は、10月31日までに週3日以上かつ週16時間以上の就労を開始していただき、下記提出期限までに勤務証明書（就労実績欄に記載があるもの）をご利用中の保育施設または保育入所課までご提出ください。
　
＜提出期限＞　ご利用中の保育施設に提出する場合：10月20日（水曜）
　　　　　　　保育入所課に提出する場合：10月25日（月曜）
　
※勤務証明書の提出が、上記提出期限に間に合わない場合は、保育入所課までご連絡をお願いいたします。

8月20日からの緊急事態宣言期間中も登園自粛を求めず原則開所としているため、欠席した場合における保育料等の減免はありません。

新型コロナウイルス感染症に関することについて（保育所関係）